「がんと診断されたけれど、障害年金の対象になるの?」「治療の副作用がつらくて働けない…」そんな不安を抱えている方は少なくありません。実は、がん(悪性新生物)も障害年金の対象疾患であり、症状や治療の影響によっては受給できる可能性があります。この記事では、がんで障害年金を申請する際の重要なポイントを、社労士の視点から分かりやすく解説します。
がんでも障害年金は受給できるのか?
目次
結論から言うと、がん(悪性新生物)は障害年金の対象疾患です。ただし、「がんと診断されたから」という理由だけで受給できるわけではありません。重要なのは、がんそのものや治療による副作用によって、日常生活や労働にどの程度支障が出ているかという点です。
障害年金の対象となるケース
- がんによる全身衰弱や疼痛で日常生活が制限されている
- 抗がん剤治療や放射線治療の副作用(倦怠感、吐き気、しびれなど)で就労が困難
- がんの転移や再発により働くことができない
- 手術により臓器の一部または全部を切除し、機能障害が残った(人工肛門、人工膀胱、喉頭全摘など)
- 骨転移による運動機能の低下
がんによる障害年金の等級基準
がんの場合、障害認定基準では「悪性新生物による障害」として、以下のように区分されています。
等級の目安
- 1級:身のまわりのことがほとんどできず、常に他人の介助を必要とする状態
- 2級:軽い家事や軽労働はできるが、それ以上の活動はできない、または労働により症状が悪化する状態
- 3級(厚生年金のみ):労働に制限があり、軽い労働しかできない状態
令和8年度の障害基礎年金額は、1級が年額1,059,125円(月額約88,260円)、2級が年額847,300円(月額約70,608円)です。厚生年金加入者の場合は、これに障害厚生年金が上乗せされます。
がんでの申請における重要なポイント
1. 初診日の特定が最重要
障害年金は「初診日」がいつなのかが極めて重要です。がんの場合、健康診断で異常を指摘された日や、自覚症状で最初に医療機関を受診した日が初診日となるケースが多いです。初診日の証明ができないと申請自体が難しくなるため、当時のカルテや診療記録を早めに確認しましょう。
2. 診断書の内容がカギ
がんの障害年金審査では、診断書の記載内容が審査結果を大きく左右します。特に以下の点が記載されているか確認が必要です。
- 全身衰弱の程度(一般状態区分)
- 治療による副作用の具体的な症状
- 日常生活動作への影響
- 労働能力の制限の度合い
- 検査数値や画像所見
3. 病歴・就労状況等申立書を丁寧に書く
診断書だけでは伝わりにくい「日常生活の困難さ」を補足するのが、病歴・就労状況等申立書です。治療による副作用の具体的なエピソード(例:抗がん剤治療後の数日間は寝たきり、しびれで物が持てない等)を時系列で記載することが重要です。
よくある質問(Q&A)
Q1. がんが治癒した後でも申請できますか?
治療終了後も後遺症や機能障害が残っている場合は、申請できる可能性があります。例えば人工肛門の造設や、抗がん剤の副作用によるしびれが残っているケースなどです。
Q2. 働きながらでも受給できますか?
がんの場合、就労していると不支給になりやすい傾向はありますが、就労状況や仕事内容、配慮の有無などを総合的に判断されます。短時間勤務や周囲の配慮を受けて何とか働いているケースでは、受給できる可能性もあります。
Q3. ステージや余命は審査に関係しますか?
ステージや余命だけで等級が決まるわけではありません。あくまで現在の症状や日常生活への影響が判断基準となります。
申請前のチェックポイント
- 初診日が特定できているか
- 初診日時点で年金保険料の納付要件を満たしているか
- 診断書に副作用や日常生活の支障が具体的に記載されているか
- 病歴・就労状況等申立書に治療経過を時系列でまとめられるか
- 就労している場合、業務内容や配慮事項を整理できているか
がんの障害年金申請は、診断書の書き方や申立書の表現で結果が変わることが多く、判断が難しい分野です。ご自身での申請に不安がある場合は、障害年金専門の社労士への相談をおすすめします。専門家であれば、医師への診断書依頼の仕方や、申立書の書き方についても的確にアドバイスを受けられます。社労士への依頼費用(着手金)は2〜5万円程度が一般的ですが、初診日の証明が困難なケースなど状況によって異なります。
まとめ
がん(悪性新生物)は障害年金の対象疾患であり、症状や治療の副作用によって日常生活や就労に支障がある場合、受給できる可能性があります。申請にあたっては、初診日の特定、診断書の内容、病歴・就労状況等申立書の記載が重要なポイントとなります。治療と申請手続きを並行して進めるのは大きな負担となりますので、一人で抱え込まず、家族や専門家のサポートを受けながら進めましょう。少しでも疑問や不安があれば、障害年金専門の社労士に相談することで、ご自身の状況に合った最適な申請方法が見えてくるはずです。
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