障害年金コラム
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大人の発達障害で障害年金は受けられる？受給条件と注意点を詳しく解説！
大人の発達障害とは？社会生活への影響 発達障害には、自閉スペクトラム症（ASD）、ADHD（注意欠如・多動症）、LD（学習障害）などがあり、大人になってから診断される方も多くいます。 人間関係がうまく築けない 感覚過敏やこだわりの強さで生活が困難 注意力の問題で仕事が続かない このような「社会的な適応が難しい状態」が継続している場合、障害年金の対象となる可…
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人工血管で障害年金がもらえるか？受給の可否と認定のポイントを解説！
人工血管とは？手術後も続く日常生活の支障 人工血管は、動脈硬化や大動脈瘤などで血管を置き換える必要がある場合に用いられます。 外科手術により命が助かる一方で、その後の生活では以下のような制限が残ることもあります。 激しい運動の制限 感染リスクへの注意 血圧管理や投薬の継続 疲れやすさや息切れなどによる活動制限 このような日常生活の支障が、障害年金の認定にお…
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【名古屋・名東区】障害年金が不支給になったら読むべき！ 「認定調書」で再申請・審査請求を成功に導く方法とは？ ～名東障害年金サポート事務所が専門サポートします～
なぜ障害年金は不支給になるのか？ 障害年金の審査は、提出された診断書や申立書の内容と、厚生労働省が定めた認定基準によって判断されます。 しかし多くの方が、 病状の深刻さは伝わっているはず 主治医に書いてもらったのに…という理由で「なぜ通らないの？」と感じてしまいます。 実はこの原因の多くが、審査側の評価とのズレや、伝え方の不足にあります。 再申請や不服申立のカギは「認定…
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就労支援移行事業所で働いていても障害年金はもらえる？受給の可否と判断基準を詳しく解説
就労支援移行事業所とは 就労支援移行事業所は、一般企業への就職を目指す障害のある方に対し、職業訓練や職場体験、就職活動のサポートなどを提供する福祉サービスです。週に20時間未満の軽労働や、支援員によるサポートのもとで活動することが多く、必ずしも「安定した就労」とはみなされません。 就労していても障害年金をもらえるの？ 結論から言うと、就労していても障害年金…
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名古屋・愛知｜就労支援事業所で働く方へ 社労士の勉強会・相談どこが良い？
専門家に頼るメリットとは 就労支援事業所で働きながら障害年金や労働環境について理解を深めたい場合、 以下のようなメリットがあります： • 病歴や初診日の整理 • 診断書・申立書の書き方のアドバイス • 勉強会や相談会での制度理解の促進 • 年金事務所との調整や手続きの代行 専門家の支援で、正確な理解と安心が得られます。 地域で選ぶ社労士：わか…
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障害年金支給決定と法定免除について
障害基礎年金の支給決定を受けると何が変わる？ 障害基礎年金の支給が決定すると、国民年金保険料の法定免除が受けられるようになります。これは、経済的な負担を減らすための制度で、申し出により自動的に適用されます。 法定免除制度とは？どんな人が対象？ 法定免除は、障害基礎年金の受給者や生活保護を受けている人など、特定の条件に該当する場合に自動的に保険料が免除される制度です。申請により手続きが…
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パーキンソン病で障害年金はもらえる？申請を迷っている名古屋のあなたへ
パーキンソン病とは？ パーキンソン病は脳内のドーパミン不足により、手足の震え（振戦）、筋のこわばり（筋固縮）、動作の遅れなどが進行性に現れる神経疾患です。また、歩行障害・姿勢保持の問題・認知面や自律神経症状も伴うことがあります 障害年金の基本的な要件 障害年金を受けるには、次の条件をすべて満たす必要があります： 初診日が証明できること 保険料納付要件をクリアしていること 障害の程度が…
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就労支援事業所に通っている方へ
就労支援移行事業所とは 就労支援移行事業所は、一般企業への就職を目指す障害のある方に対し、職業訓練や職場体験、就職活動のサポートなどを提供する福祉サービスです。週に20時間未満の軽労働や、支援員によるサポートのもとで活動することが多く、必ずしも「安定した就労」とはみなされません。 就労していても障害年金をもらえるの？ 結論から言うと、就労していても障害年金を受給することは可能です。重…
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障害年金と老齢年金は両方もらえる？併給の仕組みと注意点をわかりやすく解説
障害年金と老齢年金の関係とは？ 障害年金と老齢年金は、どちらも公的年金制度の中で給付される年金ですが、それぞれ目的や支給対象が異なります。障害年金は病気やけがで日常生活や労働に支障が出た場合に支給され、老齢年金は年齢により一定の保険料納付期間を満たした人が老後に受給するものです。 原則：障害年金と老齢年金は同時に受給できる？ 基本的には「どちらか一方のみ」しか受給できません。これは「…
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メニエール病で障害年金はもらえるの？
専門家に頼るメリットとは 就労支援事業所で働きながら障害年金や労働環境について理解を深めたい場合、以下のようなメリットがあります： 病歴や初診日の整理 診断書・申立書の書き方のアドバイス 勉強会や相談会での制度理解の促進 年金事務所との調整や手続きの代行 専門家の支援で、正確な理解と安心が得られます。 地域で選ぶ社労士：わかりやすく紹介 以下の事務所は、地域密着型で就労支援の現場との連携にも実績が…
