障害年金コラム
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通院歴がバレる？プライバシーの不安を解消
「精神科や心療内科に通っていることが、職場や身近な人にバレてしまうのでは」という不安から、障害年金の申請をためらっている方がいます。個人情報の取り扱いについて正しく理解することで、この不安を解消することができます。…
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申立書作成の極意と落とし穴
障害年金の申請において、診断書と並んで重要な書類が「病歴・就労状況等申立書」です。この書類は、申請者本人（または家族）が記入する唯一の書類であり、自分の言葉で病気や障害の経過、日常生活への影響を伝えられる貴重な機会です。しかし「何をどう書けばいいの？」と悩む方が非常に多いのも事実。本記事では、病歴・就労状況等申立書の書き方のポイントと注意点を、社労士の視点からわかりやすく解説します。 病歴・就労状…
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がん（悪性腫瘍）で受給できる条件
「がんは障害年金の対象ではない」と思っている方がいますが、これは誤解です。がん（悪性腫瘍）による障害年金の受給は可能で、治療の副作用や体力の低下など、日常生活や就労への影響が大きい場合は対象になります。ただし、申請のタイミングや状態の確認が…
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障害年金の不服申立て手続き解説
障害年金の申請をしたものの、「不支給」や「想定より軽い等級」という結果に納得がいかない…。そんなとき、あきらめる前に検討したいのが不服申立てという制度です。この記事では、審査請求・再審査請求の流れや期限、成功のポイントを分かりやすく解説します。 障害年金の不服申立てとは？ 障害年金の決定に不服がある場合、結果を見直してもらうために行うのが不服申立てです。手続きは2段階に分かれています。 第1段階：…
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認定日請求と事後重症請求の違い
障害年金の請求には「認定日請求」と「事後重症請求」という二つの主な方法があります。どちらを選ぶかによって、受給開始時期や受け取れる総額が大きく変わることがあります。自分の状況に合った請求方法を選ぶために、それぞれの違いを正確に理解しておきま…
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働きながら障害年金は可能？
働きながら障害年金を受給できるのか？「働いていると障害年金はもらえないのでは？」という不安をお持ちの方は非常に多くいらっしゃいます。結論からお伝えすると、働きながら障害年金を受給することは可能です。ただし、障害の種類や働き方によって判断が変わるため、正しい知識を持っておくことが大切です。この記事では、就労と障害年金受給の関係について、ポイントを分かりやすく解説していきます。就労していても受給できる…
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家族が代わりに手続きできるのか
病状が重く、本人が自力で動くことが難しい場合、「家族が代わりに手続きできるのか」という疑問は自然なことです。障害年金の申請では、家族が代理人として手続きを進めることができます。どこまでできるのか、どんな準備が必要かを整理します。…
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令和8年度障害年金額を解説
令和8年度の障害年金、いくらもらえる？「障害年金って、実際にいくら受け取れるの？」これは、申請を検討している方からもっとも多く寄せられる質問のひとつです。令和8年度（2026年度）の障害基礎年金の金額が決まりましたので、最新情報をわかりやすく解説します。障害年金の金額は毎年度改定されるため、過去の情報と混同しないよう注意が必要です。この記事では、最新の受給額や計算の仕組み、加算される手当など、知っ…
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症状が改善したら打ち切られる？更新の実態
「症状が少し改善したら、受給が止まってしまうのでは」という不安を持つ方は多くいます。障害年金には「有期認定」と「永久認定」があり、有期認定の場合は定期的に更新審査があります。更新の仕組みと、どう対応すればよいかを整理します。…
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がんで障害年金は受給できる？
「がん（悪性新生物）と診断されたけれど、障害年金の対象になるの？」と疑問に思う方は少なくありません。実は、がんも障害年金の対象疾患に含まれており、適切に申請すれば受給できる可能性があります。ただし、外見からは分かりにくい症状が多いため、申請にはいくつかのポイントを押さえる必要があります。この記事では、がんで障害年金を申請する際の重要なポイントを、社労士の視点から分かりやすく解説します。 がんは障害…
