障害年金コラム
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発達障害の申請！大人になって気づいた場合
社会に出てから発覚したASD・ADHD。障害年金をもらうための条件とは 「子どもの頃は少し変わっている程度だったのに、就職してからミスが重なり、発達障害だと診断された…」というケースが近年増えています。 大人になってから診断を受けた場合、一番の不安は「昔から障害があったと認められるのか？」という点ではないでしょうか。 この記事では、大人になってから発達障害（ASDやADHDなど）に気づいた方が、障…
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双極性障害で受給！波がある症状の伝え方
躁と鬱のギャップが壁に？双極性障害で正しく認定を受けるためのポイント 「調子が良い時は動けるから、障害年金はもらえないのでは？」「診察の時に限って気分がハイで、先生に辛さを分かってもらえない…」と悩んでいませんか？ 双極性障害（躁うつ病）は、症状の「波」が激しいのが特徴です。しかし、障害年金の審査では「一番悪い時」だけでなく「平均的な状態」が問われるため、伝え方を誤ると不支給になるリスクがあります…
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不支給ならこれ！再審査請求で逆転する方法
諦めるのはまだ早い！不支給結果を覆す「不服申し立て」の手順とは 「一生懸命書類を揃えたのに、不支給の通知が届いてしまった…」と、絶望的な気持ちになっていませんか？ しかし、届いた通知が「最終決定」ではありません。障害年金の審査結果に納得がいかない場合、国に対して処分の取り消しを求める「不服申し立て（審査請求・再審査請求）」という制度が用意されています。 この記事では、一度出された「不支給」の結果を…
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遡ってもらえる？遡及請求で一括受給のコツ
過去の分もまとめて受け取れる？「遡及請求」の仕組みと注意点を解説 「数年前から動けなかったのに、申請が遅れてしまった。その間の年金はもうもらえないの？」と、諦めていませんか？ 障害年金には、過去に遡って受給を認めてもらう「遡及請求（そきゅうせいきゅう）」という仕組みがあります。認められれば、数年分の年金を一括で受け取ることができ、まとまった金額が口座に振り込まれます。 この記事では、遡って受給する…
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申請はいつから？障害認定日の基本を解説
早すぎてもダメ？障害年金の申請ができる「解禁日」のルールを知ろう 「病気になってすぐに申請したいけれど、いつから手続きできるの？」「診断書はいつでも書いてもらえるもの？」と、タイミングに迷っていませんか？ 障害年金には「障害認定日（しょうがいにんていび）」という、いわば申請の解禁日となる重要なルールがあります。この日を1日でも過ぎていないと、どんなに症状が重くても書類を受け付けてもらえません。 こ…
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初診日が昔でもOK？社会的治癒の活用法
数年前の受診はリセットできる？「社会的治癒」で受給の可能性を広げよう 「10年以上前に一度診察を受けたことがあるけれど、その後はずっと普通に働けていた。それでも当時の初診日を証明しないとダメなの？」と悩んでいませんか？ 障害年金では「初診日」が極めて重要ですが、昔すぎて証明が困難なケースも多々あります。そんな時に救済策となるのが「社会的治癒（しゃかいてきちゆ）」という考え方です。 この記事では、過…
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受給のデメリットは？家族や老後への影響
将来の年金が減る？家族にバレる？受給前に知りたい「負の側面」の真実 「障害年金をもらうと、将来もらえる老齢年金が減ってしまうのでは？」「家族の就職や結婚に悪影響が出ることはない？」と、受給のメリットよりもデメリットを心配して一歩踏み出せずにいませんか？ ネット上の不確かな情報に惑わされ、本来得られるはずの支援を拒んでしまうのは大きな損失です。 この記事では、障害年金を受給することで生じる「本当のデ…
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更新で落ちない！支給停止を防ぐ診断書術
数年に一度の「更新」が不安…受給を継続するために知っておくべきこと 「せっかく受給が決まったのに、次の更新で止められたらどうしよう…」と、更新時期が近づくたびに落ち着かない気持ちになっていませんか？ 多くの障害年金には「有期認定」という期限があり、数年ごとに診断書を提出して再審査を受ける必要があります。もし前回より「良くなった」と判断されれば、等級が下がったり、支給が止まったりすることもあります。…
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うつ病で受給する！認定率を上げるポイント
精神疾患での不支給が急増中？うつ病で正しく認定を受けるための秘訣 「うつ病でずっと寝たきりなのに、障害年金が不支給になったという話を聞いて不安…」と感じていませんか？ 実は2026年現在、精神疾患の審査は非常に厳しくなっており、適切な対策なしでは受給が難しい現実があります。特にうつ病は、見た目では症状の重さが伝わりにくいため、書類の作り込みが合否を直結させます。 この記事では、最新の審査基準を踏ま…
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傷病手当金と障害年金、併給の注意点
タ両方もらえる？それとも減額？休職中の収入を支える2つの制度を解説 「病気で休職中、傷病手当金をもらっているけれど、障害年金も同時に受け取れるの？」という疑問をお持ちの方は多いはずです。 どちらも病気やケガで働けない期間を支えてくれる心強い制度ですが、実はこの2つには「調整」というルールが存在します。知らずに両方を満額受け取れると思っていると、後から返金を求められるなどのトラブルになりかねません。…
